Обязанности:

• Руководить протезно-ортопедическим отделом предприятия
• Формировать и контролировать выполнение производственных планов
• Контролировать качество изготавливаемых протезных изделий
• Анализировать рынка полуфабрикатов/ комплектующих на предмет качества продукции, стоимости продукции с целью оптимизации производственных затрат
• Находить пути оптимизации производства и внедрять изменения
• Контролировать и своевременно пополнять техническое оснащение производственного отдела
• Составлять техническую документацию предприятия и работать с ней
• Составлять и контролировать комплектации протезных изделий
• Выполнять план отдела по изготовлению протезов нижних/ верхних конечностей.

Обязательные требования к профессиональным навыкам:

• Знание основных нормативно-правовых документов, регламентирующих подбор и изготовление протезных изделий (Стандарты протезирования, Показания и противопоказания, Методические рекомендации) 
• Знание полного цикла изготовления протезов верхних и нижних конечностей и самостоятельное изготовление протезов верхних и нижних конечностей
• Умение составлять комплектации протезов верхних и нижних конечностей на основании осмотра пациентов
• Знание номенклатуры комплектующих поставщиков (производителей) для изготовления протезов верхних и нижних конечностей
• Знание производственного оборудования для изготовления протезов и основных поставщиков оборудования.

Желательные требования к профессиональным навыкам:

• Знание реабилитационного оборудования и основ обучения пациентов пользованию протезом
• Знание технической документации протезного предприятия, умение самостоятельного составления документации.

Образование
Высшее техническое по направлению инженерия (инженер-технолог/конструктор/механик).
Высшее медицинское по направлениям травматология и ортопедия/лфк.
Среднее профессиональное по направлению техник-протезист.
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области протезно-ортопедической и реабилитационной техники.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• 5/2, выходные - сб., вс., с 8-00 до 17-00;
• ЗП – 250 000 тыс. руб.;
• Полис ДМС при прохождении испытательного срока;
• Компенсация за аренду жилья сроком на 6 (шесть) месяцев;
• Премия по результатам прохождения испытательного срока (по договоренности при приеме на работу);
• Подчинение генеральному директору организации;
• Местонахождение рабочего места: г. Воронеж, ул. Революции 1905 года.

Личные качества:
Фокус на результат, желание постоянного профессионального развития, высокие навыки коммуникаций, способность решать конфликтные ситуации, ответственность, стрессоустойчивость, уважительное отношение к людям с ограниченными возможностями.

Обязанности:

• Полный цикл изготовления протезов нижних и верхних конечностей;
• Составление комплектаций для изготовления протезов нижних и верхних конечностей;

Требования к кандидату

• Образование - среднее профессиональное по направлению техник-протезист
• Для непрофильного образования – дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области протезно-ортопедической и реабилитационной техники.
• Знание номенклатуры комплектующих поставщиков/производителей для изготовления протезов нижних и верхних конечностей.

Опыт работы:
В должности техника-протезиста не менее 5 (пяти) лет.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• 5/2, выходные - сб., вс., с 8-00 до 17-00;
• ЗП – 175 000 тыс. руб. включает в себя минимальный план изготовленных протезов в количестве 3 (трех) штук в месяц +премии за изготовленные протезы сверх минимального плана;
• Полис ДМС после окончания испытательного срока;
• Компенсация за аренду жилья сроком на 6 (шесть) месяцев;
• Премия по результатам прохождения испытательного срока (по договоренности при приеме на работу);
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Подчинение генеральному директору организации;
• Местонахождение рабочего места: г. Воронеж, ул. Революции 1905 года.

Личные качества:
Желание выполнять работу быстро и качественно, фокус на результат, умение работать в команде, не конфликтность, стрессоустойчивость, уважительное отношение к людям с ограниченными возможностями.